大連五環二十八年的征程里，每一步跋涉都浸透著堅守，每一份榮光都鐫刻著溫情。從創業維艱的蹣跚起步到風雨無阻的穩健前行，從疫情來襲時的眾志成城到28年始終盈利的鏗鏘答卷，五環用 “不裁員、不降薪、不減福利” 的堅定承諾，把 “快樂工作、幸福生活” 的初心，釀成了每一個五環人心中最綿長的美酒，這里從不是單純謀生的職場，而是 “懂得感恩、學會感謝，有情有義、知書達禮、人心向善、積極進取” 的精神家園，更是以愛心為紐帶、以信任為根基的 “五環大家庭”。

       28年，是青絲染霜的時光刻度，更是企業與員工雙向奔赴的深情長跑。當許多企業將老員工視為 “負擔” 時，五環卻始終堅信 “老員工的經驗是財富，赤誠是寶藏，陪伴是最珍貴的情誼。” 正是這份 “以人為本” 的管理智慧與包容品格，先后由70%的退休人員經過雙向選擇后返聘歸來，這份選擇從來都不是單方面的挽留，而是五環對 “功臣” 的銘記與敬重；是五環人對 “家” 的眷戀與回饋。五環舍不得員工沉淀多年的專業底蘊，更珍惜員工融入血脈的企業文化；五環人放不下朝夕相處的家人，更想為熱愛的事業再添一把火、再加一把力。生日的燭光、助學的暖流、節日的問候、忘年會的激蕩、酷暑的清涼，這些細碎的溫暖，正是這份雙向奔赴的最好注腳，也讓 “努力到無能為力，拼搏到感動自己” 有了最堅實的支撐。

       在這片充滿愛的沃土里，吳英梅老師與五環的雙向奔赴，更是五環品格與個人堅守的完美詮釋。退休之際，五環第一時間向吳英梅老師發出返聘邀約，絕不是臨時應急的 “補位”，而是深思熟慮后的 “倚重”。經營者深知，吳英梅老師十幾年深耕培訓領域，不僅懂業務、善教學，更能以人格魅力傳遞五環的家企文化，這份 “不可替代” 的價值，正是五環最寶貴的財富；而吳英梅老師幾乎沒有猶豫便選擇了返聘，不是為了名利，而是放不下講臺下求知的眼神，割不斷與五環人的羈絆，更想把自己的經驗毫無保留地留給這片培養她并深愛著的沃土。這份彼此的信任與牽掛，讓 “返聘”  流程超越了雇傭關系，成為了一場以愛心為底色的雙向奔赴，充分詮釋了 “懂得比愛更重要” 這一淺顯而又質樸的道理。

   在崗工作的日日夜夜，吳英梅老師的形象愈發鮮活立體，不高的個子、圓圓的臉龐、堂課備料足、攻略做到位、笑容是標配、運動是常態、5S必須做、共建準時搞、歌聲歡呼聲總是回蕩在教室的各個角落，能夠感受到學員上她的課時總是拉滿了情緒價值。五環人和五環的學員都稱贊吳老師是五環 “語態溫和、心態健康、體態優雅” 的踐行者，是對學員真正做到了 “捧著一顆心來，不帶半根草去” 的大先生。每天清晨，她總是第一個出現在培訓學校，把教室里的桌椅擺放得整整齊齊，將培訓資料按學員的姓名分門別類擺放好，甚至會提前調試好投影設備，只為給學生呈現出最完美的課堂；遇到新學員對學業不熟悉、產生畏難情緒時，她從不大聲說教，而是拉著對方的手坐在沙發上，分享自己剛入職時的迷茫與成長，再一點一點拆解學習難點，陪著學生反復練習，直到學員露出自信的笑容。吳英梅老師班級的學員有一個共同的特點，那就是 “日語” 歌唱得好，一首 “北國之春” 需要一遍又一遍的教唱，沒有配樂、沒有音箱，完全是用自己在教學中積累的豐富經驗，不厭其煩地清唱傳授，功夫不負有心人，堅持始終，必有回響，每一期學員的日語歌經過認真學習和反復打磨真的悅耳動聽，贏得了日本客戶的嘖嘖稱贊 “吳老師真棒” ！有一次，公司新推出一項復雜的業務流程，年輕同事編寫的培訓教材諱莫如深、復雜難懂、學員反饋不佳。吳英梅老師看在眼里、記在心里，主動請纓優化教材，她連續加班翻閱大量案例，把專業術語轉化為通俗的 “大白話”，還設計了互動模擬場景，讓學員在實踐中快速掌握。當優化后的教材獲得學員好評時，她會心地笑著說 “只要能幫助到學員和有利于五環的事業，忙點累點也值得。”

       她的辦公室永遠為學員敞開，手機24小時在線回應疑問；她會記住每個學員的生日；也會在學生遇到生活難題時，像家人一樣去關心和呵護。學員們說，吳老師的課堂沒有華麗的辭藻，卻有最實用的干貨；吳老師的教學沒有嚴厲的苛責，卻有著最暖心的鼓勵。“一片凈土、世外桃源”，既是對五環的贊譽，更是對吳英梅老師 “以真心換真心” 的最高評價，而這一切，都離不開五環家企文化的滋養，正是五環 “善待員工、尊重人才” 的管理理念，讓吳英梅老師的愛心與熱忱有了施展的舞臺；正是五環給予老員工的信任與包容，讓吳老師能夠毫無顧慮地深耕崗位，傳遞著溫暖和愛心。

       “一群人、一件事、一起想、一起干、一起贏”，這是五環人共同的信念密碼。經營者以責任掌舵，用溫度留人、用智慧管理，讓五環成為五環人最堅實的后盾；沒有冰冷的層級，只有家人般的守望相助；沒有內耗的猜忌，只有同心協力的并肩作戰。正是這份 “堅持” 與 “因果” 的價值堅守，讓奮斗者的足跡愈發清晰；幸福從來都不是偶然的，而是五環懂珍惜、五環人肯拼搏的必然結果；是善待身邊人、愛惜崗位、全力以赴的最好回饋。

       12月29日是吳英梅老師告別奮斗多年教學崗位的日子，五環公司精心為吳英梅老師準備了一場 “退休離職及返聘工作大會”，在五環全員參加且儀式感極強的會議上，由公司董事長和黨支部書記共同為吳英梅老師贈送了代表著五環人溫暖有愛心的針絲棉被和五環退休人員獲贈的榮譽獎杯及退休人員光榮證書，同時向吳英梅老師頒發了返聘工作的合同書和榮譽證書……吳英梅老師帶著五環的溫暖與榮光奔赴新程，而她與公司雙向奔赴的深情、深耕崗位的敬業、無私奉獻的品格，早已成為五環最寶貴的精神財富。五環成立至今已有28年的光榮歷史，細數一下先后退休離職的五環人：徐耀升、曲斌、郭長起、張文同、李云、陳濱、郭鳳英、劉清、喬兵，吳英梅計有十名，他們在五環公司圓滿而光榮的退休，其中返聘回崗工作的五環人，短者三年耕耘、長則十年堅守，為五環的發展和壯大做出了不可磨滅的貢獻。五環的返聘之道，彰顯了五環的格局與溫度；五環人的堅守之路，詮釋了五環人的忠誠與擔當。彼此的愛心與選擇，激勵著每一個五環人 “珍惜當下所擁有的，善待身邊同行的人，把崗位當舞臺，把責任當使命，用奮斗書寫屬于自己的幸福篇章。28年薪火相傳，初心不改；萬千次奮斗不止，溫情永存。致敬吳英梅老師，致敬所有與五環雙向奔赴的追夢人！愿五環的明天如朝陽般絢爛，愿這份堅守與溫情、信任與奮斗，在歲月長河中永遠熠熠生輝！

       學最好的別人，做最好的自己。和快樂的人在一起，嘴角就常帶微笑；和進取的人在一起，行動就不會落后；和大方的人在一起，處事就不小氣；和睿智的人在一起，遇事就不迷茫；和聰明的人在一起，做事就變機敏。借人之智，完善自己。變強大不是意味著要成為一個強勢的人，而是變得更加從容，當生活失去掌控的時候，你不再感到緊張、焦慮，而是對自己多了一份篤定，你知道任何事情都有解決辦法，你也知道自己一定可以解決，這才是真正的強大。

       謹記：靠山山會倒，靠人人會跑，靠誰都不如靠自己，誰都不能陪你一輩子。自己流淚自己拭，不要等著別人擦，自己的人生，別人做不了主，自己的事情，別人不能總幫，別事事期待，習慣依賴，要做堅強獨立的自己，活出一份精彩，做出一份業績，憑自己活好這一生，靠自己闖出個天和地！

    李群敬上[握手][握手][握手]